
30代は働き盛り、どの企業も即戦力としての採用を考えているため、スキルがマッチすれば大幅な年収アップも可能です。
※なお、30前半の方で未経験から再出発したい方は下記の記事を参考にしてください。
30代を対象にした世論調査の結果によると、
80%もの方が「転職エージェントなどの転職サービス」を利用して転職活動をしていました。
現在、エン転職やindeedなどを利用して転職活動をされている方に注意して頂きたい事は「応募したいと考えている企業があれば個人で進めず転職エージェントに登録してエージェント経由で応募できるか」を確認して頂きたいということです。
なぜなら、エージェント経由で応募することで、入社率と入社時の条件面UPが個人で進めるよりもはるかに期待できるためです。その理由は、3つあります。
- 応募書類の添削(書類選考率が上がります)
- 面接対策(面接通過率が上がります)
- 年収など条件面の交渉(エージェントがしてくれる)
今までの社会経験があっても、業務の中で面接はしないため、対策をするのとしないのとでは内定率は大きく変わってきます。また、注意したいのは、個人で進めて選考に落ちた企業へはしばらくエージェント経由でも応募ができないという点です。
転職エージェントを利用するメリットを理解して頂けたところで、ではどこに登録したらいいのか。
エージェント毎に求人数が多い、職種に特化しているなどの強みがありますので、口コミ評判の高いエージェントの中から2~3社、自分にあっていると思ったところに登録して、まずはエージェントと転職相談をしてみましょう。
経歴に自信がない方ほど、エージェント利用はおすすめです。無料相談を通して自身の市場価値をしっかり把握して身の丈に会うキャリアパスを考えましょう。
業界・職種・エリアに精通したプロのキャリアアドバイザーが多く在籍し、履歴書・職務経歴書の作成から面接対策まで丁寧にサポートしてくれますので、転職が初めての方からハイキャリアの方まで全ての方におすすめです。
自分の市場価値などを把握できる年収診断やキャリアタイプ診断などのコンテンツも充実しているので、転職を考えている方はまずはdodaに登録しましょう。
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