転職サイトと転職エージェントのいいとこ取り

転職サイトの良いところは、自分で求人を検索できる点です。
転職エージェントの良いところは、キャリアアドバイザーが書類を添削や面接対策をしてくれるため、個人で進めるよりも選考率が上がる点です。

dodaの強みは、自分で見つけた求人をキャリアアドバイザーの支援を頂きながら進められる点にあります。

また、人材業界のトップ2であるdodaとリクルートエージェントには求職者が集まるため、求人案件も必然的に集まります。希望のお仕事がトップ2であるdodaとリクルートエージェントで見つからない場合は、業界特化のエージェントを検討していくという進め方が基本です。

500万円以上のキャリアを目指している方は登録しています

20代・30代で年収500万円、40代で600万円以上ある方や、年収を満たさずともITエンジニア、管理職などに就いている方は、登録する事で現在の仕事内容で年収アップを目指せる求人に出会えるはずです。

ビズリーチでは、しっかりと審査されたヘッドハンターのみがサイトを利用することができる仕組みになっており、ヘッドハンターの実績や評判なども確認することが出来ますので、自分が求める領域で実績のあるヘッドハンターとやりとりをする事も可能です。

会員登録自体は無料ですので、登録して求人情報の確認とスカウト機能を利用してみましょう。 

ブラック企業案件の徹底排除？ 

DYMグループでは、"ブラック企業は徹底排除している"と謳っており、ホワイト企業案件が多いということで知られていますが応募が殺到するため、保有求人もほぼ非公開案件となっています。ご紹介いただくには登録する他ありません。

DYM転職の保有案件は、ほぼ20代～30代前半の方向けであるため、35才以上の方や年収600万以上のハイクラスの方にはオススメできません。

現職営業職またはエンジニア職の方で、IT企業に興味がある方は是非登録して求人紹介をしてもらいましょう。

フリーター・非大卒の就業・転職支援に強い

ハタラクティブの登録面談は60分前後と、他社のサービスと比べると少し長いですが、きめ細かなヒアリングからあなたの適性を導き出し、キャリアの作り方、おすすめ求人のご紹介、応募書類の添削、面接対策と、内定まで徹底的にサポートしてくれます。

就職率が高いのは「ブラック企業」ばかりを紹介しているからではないのか？という疑問をもたれる方がいると思いますが安心してください。

ハタラクティブでは求人を紹介する前に取材をしており、社風や風土・研修制度などをヒアリングしていますので、ブラック企業はこの段階で紹介求人から除外される仕組みになっています。

『リクナビNEXT』 はリクルートグループが運営する”国内最大級 "の転職サイト

「リクナビ」ブランドで企業人事からの信頼を勝ち得ており、転職希望者側にも圧倒的な知名度があるため、「転職を少しでも考えたら、まずはリクナビNEXTに登録する」という格言があるほどです。

アプリの通知設定を活用することで、希望にあった求人があれば通知を受けるという使い方も出来ます。

いくつかの転職サービスを利用してもなかなか良い求人に出会えない方に、是非利用してみて頂きたい転職サービスです。

2021年の春〜夏の実績では『年収アップはほぼ確実！？』

『マイナビエージェント』は日本最大級の転職サイト「マイナビ転職」を運営しており、最近はCMなどのメディア露出も増えています。

そのため、マイナビエージェントだけにしかない優良な独占求人が多く、「大手企業・人気企業へ転職したい！」と考えている方には特におすすめです。

大手企業へ転職事例多数！評判の良い転職エージェント

『type転職エージェント』は国内でも有名な転職サイト『type』を運営しており、1994年の求人誌時代から転職ビジネスを行っている長い歴史とノウハウを持っています。

若手～ミドル層の転職支援を得意としており、20～30代の方を中心に高い満足度を得ています。

転職業界では老舗的な企業であり、イケイケの転職エージェントとは違って
"利益重視ではなく、人材重視で転職支援をしている"と業界人同士でも良いエージェントだと高い評価をしている人が多いです。

【親身な転職支援が魅力】 登録してエージェントに相談する

「 東京・神奈川・埼玉・千葉 」で転職をお考えの方は是非活用すべき転職エージェントです。

下記バナーからだと "40秒で登録が完了する"簡単フォームとなっています。

既卒・第二新卒・フリーターの20代の方（29歳以下）に特化した就職支援サービスを行っており、若年層に専門特化する事でそのノウハウも社内に蓄積し、より満足度の高い就職支援が可能になっています。

そういった点で、大手の転職支援サービスを活用するよりも、ジェイックのような特化した就職支援サービスを活用すると、これまでのノウハウや成功実績から、あなたに合ったアドバイスをしてもらえ、良い結果が得られます。

【正社員になれるチャンス】 登録してエージェントに相談する

第二新卒という言葉をポジティブに変えるべく徹底サポート！

『UZUZ』は第二新卒の就活や転職に特化した転職サイトで高い内定率（83％）と高い定着率（92％）を誇っています。

今までの経歴に自信がない方やフリーターから正社員を目指したい20代にとっては強い味方となってくれるでしょう。キャリアカウンセリングにも力を入れており、今までの経歴だけではなく、性格や将来なりたい像まできちんとヒアリングをしてくれた上で求人を紹介してくれます。

大手の転職エージェントは求人数は多いですが、第二新卒やフリーターからの正社員の求人はそこまで多くない為にUZUZのように特化をしている転職サイトに登録して転職活動するべきなんです。

転職活動をするときに大事なのは情報収集と見極めることです。UZUZの他にもジェイックやハタラクティブといったように20代を得意としているサービスがありますから、いくつか登録をして情報をもらいつつ、自分にあったサービスを選ぶのが賢い転職活動のやり方です。

人材業界"世界No.1シェア"を誇る総合人材サービス企業

『Spring転職エージェント』 はアデコが運営している転職支援サービスで、アデコは世界60カ国に拠点を持つ外資系企業、人材派遣をメインに、転職サービスやアウトソーシングなど幅広く人材サービスを行っています。

人材ビジネスでは長い期間世界No.1の売上規模を誇り、業界では圧倒的な存在感があります。

派遣事業を中心に行っていましたが、 ここ数年は転職支援サービスにも力を入れています。優秀な転職エージェントが多数在籍し、豊富な求人情報を元にしっかりとした転職支援を行う評判の高い企業です。

【豊富な求人情報を元にしっかりとした転職支援】 登録してエージェントに相談する

Spring転職エージェントは マイナビエージェントやリクルートエージェントとは全く毛色の違う転職エージェントなので、登録する事で違った目線で転職エージェントを活用することができて、転職活動の幅が広がるのでオススメです。