期間限定の仕事で有給休暇の件で揉めました。言った言わないのやりとりをされては困ります。 | テンプスタッフの口コミ-転職エージェントの評判口コミのBest Work-

テンプスタッフの評判 | 40:事務さんの口コミ

2 位 総合点 3.72 点

テンプスタッフ

テンプスタッフのロゴ
  • 総合評価:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.72
  • コンサル:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.64
  • サポート:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.69
  • 求人量質:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.84

口コミ投稿者: 40:事務 さん

2014/09/06 10:44

期間限定の仕事で有給休暇の件で揉めました。言った言わないのやりとりをされては困ります。

★★★★★ ★★★★★

評価:2点

担当営業の理解の無さにはガックリ!! 期間限定で仕事をしていましたが、6ヶ月以上あるものなので当然有給が発生する。 派遣期間が終わる最後の数日は有給扱いしようとするが、派遣先が忙しいからダメと。 そこからは、就業するときに「最後まで働く事」を言った言わないのやりとり。 毎回3か月ごとの更新なので、終了まで働けるかどうかわからないし(相手が拒否すれば延長ないし、私も働いてみないことは続けていけるかわからない)誰も終了までは保障できないのに、働くことを押しつけてくる。 このことがあってから、テンプからは仕事メールが一切ない。 社内情報にこのやりとりをのせ、紹介を少なくしてる感じがします。
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投稿者:名無しさん

2015/04/26 20:16

去年の夏に登録しにいきましたが、一度も紹介はありません。途中で、電話はかかってきましたが、お仕事してますか❔の確認。のみ。紹介は一切ありません。まぁ、年齢が40代だし、特にスキルもないから当然なんでしょうけど。テンプにかぎらず、派遣とゆうものは、若くてスキルがある人が優先されます。やはり、派遣会社は人材を売る商売ですから、私も他の派遣に何件かいきましたが、粗末な扱いがほとんどです。コーディネーターや、営業との相性がやはりあるので、それは運かもしれません。派遣は、しょせん派遣、、なんとかしてくれるとか思わないがいいです。安定を望むなら絶対直接雇用で就職したがいいです‼派遣は就職活動の一部として考えていてたほうがいいです。契約が切れる前に安定した所を見つけたがいいですよ‼ある程度の年齢になったら、一般企業といっしょで、35歳こえたら話しはよほどのスキルか、人脈がないかぎりきません❗コーディネーターがゆうくらいだから、本当です。違う派遣会社にいったら、年齢的にきびしいから他にいかれて大丈夫ですよ~だって。もう少しなんかいいかたないんですかね?コーディネーターも若いから、わけわからないやつばっかり、経験ないから、マッチミスも多いし、今は若いからいいけど、あんたらも40代になったら、仕事ないからね❗プンプンってかんじです‼ナイナイばっかりゆうなら、40代からの派遣会社つくってほしいですね

投稿者:まちえさん

2016/05/27 12:51

有休取らせてくれない派遣会社ってあるんですね。相談窓口があるようなので聞いてみたらいかがですか?

投稿者:のりこさん

2016/05/29 19:13

有休とれない会社ってあるんですね。ブラックです。スタッフのことなんて考えてくれないんですね。テンプは。

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