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前職ではWEB広告営業のマネージャーとして、いち部署のメンバーを任される立場にありました。WEB業界にいて長いのですが、この仕事のスピード感や影響力の大きさは面白く、このままずっとこの会社にいるのだろうと漠然と考えていました。

ただ、30代後半で結婚、子どもが生まれたことをきっかけに、働き方を変えなければならないと強く思うように。社内で働き方を変えようと動いてみたのですが、業界慣習というか、なかなか変わらないものが多く、社外に目を向けることにしました。

取引先からお声がけもいただいていたのですが、今までの働き方を見てのことなので丁重にお断りし、エージェントサービスに相談へ。


エージェントとは大手から業界専門までいくつかお話させていただいたんですが、中でも転職支援が的確だったと感じたのが、クライス&カンパニーのコンサルタントでした。

正直クライスでは、ハイクラスな求人案件が多く、自分の「家族との時間をつくりたい」という転職意志とはギャップがあるのでは、と思ったのですが、裁量権が大きく自宅作業もできる企業求人だってある、と求人案内をいただきました。

むしろ「環境ばかり重視して重みのある仕事から遠ざかってしまえば、キャリアが頭打ちになってしまう」と、忠告いただき、考えをあらためるに至りました。

大手エージェントから紹介される無数の案件は、給与や残業時間などの条件はいいけども、いまいちピンときていなかった理由が、そこにあったんだと気づかされた瞬間でした。

結局、WEBの面白さに魅せられてる自分は、現場から大きく離れることはできないんだと、思い直した一言です。


結果、前職で新規サービスの立ち上げからセールスまでを担っていた経験を買われ、とあるWEBサービスのマネージャーへの転職が決まりました。今回は自社プロダクト中心なのでクライアント対応に追われることは少なく、また世の中の流れにも敏感で、男性の育児休暇なども仕組みが整っている企業です。

家族にとっていい環境づくりに一歩近づき、やりがいのある仕事を続けられることに感謝しています。

30代になってからの転職は意外に苦労しました。というのも条件が折り合わなかったり、業務内容や社風が求めているっものと違ったりしていて、働きながらの転職活動でしたので結局5か月ぐらいかかりました。

やり取りしている転職エージェントが微妙でこちらの希望する仕事を紹介してもらえなかったので、クライス＆カンパニーへ登録に行きました。感想としてはエージェントの方はとても優秀だったと思います。話を引き出すのも上手かったですし、営業力もあったのか希望額にいっていない仕事を交渉してもらえたり最初の方は良かったです。

ただ、実際に面接に行ってみると事前に聞いていた話と担当者が求めている人物と若干違っており、良いイメージがもてず辞退をしました。エージェントが自分に合うようにちょっと話を盛っていたのかな？

結局は他社で決まって仕事をしていますが、即戦力を求めているような求人は多かったので社風と相性が合えば活躍できる求人も多かったなと思います。

ただ、社風とか相手側が求める人物像などは実際に面接に行ってみないと分からないですね。エージェントが話す内容は少し大げさかな？ぐらいで話を聞くのが良いと感じました。

10年ほど前にエージェントと人事として仕事をしたのが最初のご縁でした。
その後多くのエージェントと仕事をしましたが、40歳を目前として転職活動を考えた際、自分が候補者になるなら最も信頼できるエージェントをと思った時に浮かんだのがクライス＆カンパニーのコンサルタントの方でした。

コンサルティングにもしっかりと時間を取って頂き、今回の転職活動に対するゴールやスタンスの話から、希望の条件とそのプライオリティ、今後の流れまでお互いにがっちり握ることができました。
ただの転職の条件の話ではなく、今後の人生をどうしたいのか、というところから問われるのではっとすることも多く、とても印象的な面談でした。

その後のご紹介も10社程度すぐにスケジュールが入り、レスポンスもスムーズでストレスなく進めることができました。
1つ1つの企業の紹介そのものがコンサルタントの意図を感じるようで、面接に行くたびに勉強になるという不思議な感覚でした。

結果的に自身の環境の変化により転職活動自体を取りやめることになりましたが、それもコンサルティングの面談で今後の人生を深く聞いてもらったことでできた決断でもありました。

読み返してみると全体的にちょっと褒めすぎで業者かと勘ぐられてしまいそうですが、あくまで個人的な感想ですので、ここをお読みのどなたかのご参考になれば。