以前パーソルテンプスタッフで就業していたので、テンプと同じ求人ページから応募したら
情報共有に同意するだけで登録できました。
マイページなどはテンプと同じページのままで、スタッフナンバーは別で支給されます。
まず、初日が終わったあとなんの連絡もフォローもありませんでした。
初日終業後に担当から連絡があるのが普通だと思っていましたが、
たまたま今までがそうだっただけで普通のことじゃないのか…と自分を納得させましたが
最初から若干もやもやさせられました。
そして初回更新の際、コロナで自宅待機中に更新日を迎えたせいもあるかもしれませんが
更新の意思を確認されないまま勝手に更新されていました。
別件で担当と連絡を取ってはいましたが更新の件に関しては触れられず、
そしていきなり送られてきた契約書を見てびっくり、次回契約更新日が約半年後でした。
求人案内にもそのような記載もないし、特にそういった説明も受けていなかったので
担当に電話で問い合わせると、要は派遣先の企業が派遣社員は全員半期契約で、
９月末と３月末更新で統一しているとのこと。
担当からは「認識の違いがあったようで、すみませーん」と言われました。
認識の違いも何も、何も説明がなかったから普通に3か月更新だと思っていました。
今回は就業を続ける気だったので仕方なく了承しましたが、
何かあっても半年は辞められないと思うとなんとなく気が重く感じました。
ほかにもタイムカードの入力に関してなど、特に説明はなかったがこちらが疑問に思い
担当者に問い合わせて初めて詳細を知るなど、とにかくずさんな印象です。
最近担当者が変わりましたが新しい担当者は育休明けの時短勤務とのことで、
とにかく連絡が取れない。メールも返ってこない。
担当者によるところも大きいと思いますが現時点では不信感しかありません。
同じパーソルでもテンプスタッフのほうがよかったです。
メリットは、パナソニック健保に加入できるので保険料が安くすむ。それだけです。
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| 対応年代 | 20代 30代 40代 50代 |
| 職種 | エンジニア、デザイナー、研究開発、翻訳、製造・組み立て、営業・事務 |
| サービス形態 | 派遣紹介サービス |
| 運営会社 | パーソルパソナニックHRパートナーズ株式会社 |
口コミ投稿者：ルンルン
中小の派遣会社の悪いところがでている。 派遣スタッフより派遣先の方しか見ていない。 これはどこの派遣会社でもあることだが、ここはあまりにあからさますぎるしスタッフのために全然動かない。 スタッフフォロー担当はこちらの話を聞くどころか否定して言い返してきたりスタッフを責めるような言葉を吐く。 更新しない旨を伝えたら派遣先に迷惑かけ...
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口コミ投稿者：あー
未経験可で、応募条件に満たしていても社内選考が全く通らず。 それはまだ百歩譲ったとして、社内選考で落とした案件が掲載されたまま、エントリー中に全く関係のない仕事の紹介案内。理由は自宅から近いからだと。 こんな低レベルの派遣会社、初めてでビックリしました。
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口コミ投稿者：匿名
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