面接では良いことしか言われなかったのに。転職注意です！｜クリエイト転職の口コミ

清掃を主な業務内容としている会社でしばらく働いていました。

クリエイト転職で私が応募したのはホテルの設備管理および防災担当の仕事です。面接では、設備管理の上位資格を取得すれば手当をつける、ですとか、契約社員として採用するが、半年後には正社員としてボーナスも出す、などと、良いことばかりを聞かされました。

しかし、いざ仕事を始めると、本来の設備管理の仕事の研修は最初の2日のみ。3日目からは、客室清掃の人手が足りないから手伝ってほしい、と、ベッドメイクの仕事をするように上司から言われました。

もちろん雇用契約書に記載されている業務内容と全く異なるので、話が違うよ、と思いましたが、とりあえずは求めに応じました。結局その日からずっと、午前から午後にかけてはベッドメイクの仕事をすることに。

ホテルでは慢性的に客室清掃の人員が足りないらしく、会社は最初からその人手を埋めるつもりで求人募集していたのです。同時期に入社した他の数名も、同じような状況でした。

繁忙期には、日中のベッドメイクに加えて本来の防災・設備管理、駐車場の管理で、夜遅くまで残業続き。

しかも、適切に休憩を取る、取らせる、という発想のない社風で、空腹に耐えられなくなると、ほんのわずかな隙を見て職員同士でほんの数分食事をかき込む毎日でした。

同時期に入った職員と、労基署へ訴えようか、と話し合ったこともありましたが、それもバカらしいと思い、半年もたたないうちに退職しました。

その後も残っていた社員によると、出すとされていたボーナスや資格手当をもらったことはない、とのことです。ただ、残業代だけは、当会社はほぼ満額出してくれていたことだけは申し添えておきます。