大手企業の求人に惹かれてサイトに登録した者です。
大手じゃなくてもいいんですが、やっぱり今までの環境を考えると（そこそこ中堅なはずなのにベンチャー気質が抜けないブラックでした）、労働環境がよくならないと長く働き続けられないな、と考えていたからです。
リクナビ・マイナビなど大手サイトも見てたんですが、意外にtypeにしか乗ってない大手・有名企業もあるんですね。IT系が強い印象です。
営業経験を生かして大手に転職したいと思っていたら、特集求人で大手系・営業系とあったのでそれぞれじっくり見てました。そしたら、営業系の特集で、同業の優良企業を発見。
新卒の頃には知らなくて眼中になかったけど、うちの業界の中ではちょっと名の知れた中小企業です。
すぐ申し込んで選考、面接とすすみ、無事内定いただきました。他に受けていた大手企業や有名企業もあったんですが、カッコよさだけで１社目を選んだことを後悔していたので、迷いなく中小優良企業へ。
けっこう書類選考率は高かったので、もったいないかなーと思うんですが、体は一つなんで欲張ってもしょうがないですしね。
働き始めて環境が変わってすごく感謝してます。働きやすい会社なのに他のサイトじゃ埋もれて気づかなかったともうので、特集をチェックして正解でしたね。
| 転職サイトの口コミ評判おすすめTOP3 | ||
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全国
＊海外求人有り |
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| 公開求人数 | 約2,200件 |
| 非公開求人 | 有 |
| 対応年代 | 20代 30代 40代 50代 |
| 職種 | 全般 |
| サービス形態 | 転職支援、転職サイト |
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
口コミ投稿者：マルセ
自分の職務経歴に合わないスカウトが毎日じゃんじゃん送られてくる。 「再スカウト」と称して同じ求人から何度も送られてくるので、試しに応募してみると書類不通過のメールが来る。 このような対応は「type事務局」が管理している企業の求人に多い。 おそらく顧客であるその企業に「●件も応募がありました！」と実績報告するためだけの応募数稼ぎで、...
口コミ投稿者：あか
相談・面談をメインに登録し、（「転職相談会に参加・予約する」をすすめていたらそのまま登録へ。）登録より1日経過したが連絡がなく、相談前にプロフールを埋めようと経歴や希望職種を登録しようとした段階（2日目）で「紹介できる求人がない」とお断りの連絡。 氏名年齢連絡先現職情報くらいしか入力していないのに、何を根拠に「紹介できる求人がない...
口コミ投稿者：匿名希望
1000円のクオカードが交通費として支給されるという事で、赤坂見附にある登録所に行きました。実は赤坂見附は少しアルバイトで通っていたので、場所はすぐに解りました。さて広告でうってあったWEBの会社に募集した訳ですが、到着して何を言い出すかと思えば仕事の募集は終了していると言い出す始末。 なら前日に言うべきじゃないの？と聞きただすとすみ...
口コミ投稿者：今は40代
私は30代後半の年齢のとき法務職の管理職ポジションへの転職を目指し、さまざまな転職サイトに登録したり、転職エージェントに登録をしました。そのなかでも、@typeは良くない転職サイトであったと判断できます。 具体的な理由は、法務職の求人案件数が常に10件未満しかなかったためです。 しかも私が探していた東京都内の案件に絞り込むと、わずか2件し...
口コミ投稿者：PPMP
昨年転職活動の一環として@typeを利用してみました。登録して履歴書、職歴を入力しスキル等も全て入力。そうしてマッチングやスカウトを待っていたわけですが・・・ 私はIT技術者でありその業種、職種関連のみの情報が必要なのですが、職安にあるようなレベルの低い企業や、逆に大手ITメーカーのハイレベルなスキルを必要とするところからのスカウトが多...
口コミ投稿者：匿名希望
スカウトサービスを利用して転職活動を行っています。別な転職サイトのように転職エージェントから電話がかかってくるようなことはないためその部分についてはよいなと思っています。 また、スカウトメールについても都内であれば、登録したスキルシート、職務経歴書をみて実際の人事担当者から直接スカウトメールが来ることが多くサイト上でやりとりがで...
口コミ投稿者：竹部
@type、女の転職@typeの両サイトに登録してスカウトメールサービスを利用しました。 きちんと自分の経歴や職務経験を登録すれば自分の条件にまあまあ合致する企業からのスカウトメールが届きます。 他の転職サイト同様の機能のため、このサービスには問題がないのですが、条件マッチオファーとスカウトメールの区別が付きづらくメールの振り分けが面倒で...
口コミ投稿者：チャイナブルー
＠typeを利用したときにいちばん困ったのは、とにかく求人情報を案内するメールが多すぎるということです。 毎日毎日新しい求人や登録した条件に近い求人、女性向きの求人、人気の求人、残業が少ない求人・・・と何かしら理由をつけて求人情報メールが届き、しかも毎日開いていても同じ求人情報が複数回届いていることの方が多く、こんなにしつこく送って...
口コミ投稿者：ゆみ
私は20代も中盤に差し掛かって、福利厚生含めてこのままの職ではいけないなと感じるようになりました。私はキャリアアップをすると決めてこの@typeを使用することに決めました。 登録してからは企業からスカウトのメールを頂くようになったり、転職力診断テストというものがあって問題に回答をするだけで今の自分の現状や年収などを知ることができるので...
口コミ投稿者：ライオン
電車の広告で転職フェアに気になる企業名があったのですが、エンジニア向けのイベントでした。サイトを見てみたら営業職も募集していたので、さっそく登録。 転職意志は曖昧だったんですが、いろいろ求人を見ているうちに気になって、転職活動してみることにしました。 サイトじたいはよくある転職サイトでしたが、掲載されている求人が粒ぞろいというか...
口コミ投稿者：アウディ
転職活動をする中で、転職エージェントや転職サイトなど複数を活用していました。@typeはサブ的要素として登録して使っており、週1回ほど良い求人がないかチェックしに来る程度の活用度合でした。 その程度の活用の割にエントリーした求人が進む事が多く、意外と@typeと相性いいかもって思って転職活動してました。 転職サイト自体の機能は他の転職サイト...
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