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今回で３回目の転職活動になりました。以前は国立病院、その前も国立病院で勤務していました。辞めた理由は、ずばり「人間関係」ですね。女性が多い職場だとよくあると思いますが、派閥のようなシステムがあり、終始愛想笑いが続く職場に嫌気がさして立て続けに２度退職しました。

今回、民間病院にした理由は、看護師の年齢層が高かったからです。前の職場は国立ということもあってなのか、年齢層が若く身につけるものまで気を配らなければならない状態でした。ですが今度は年齢層が高く、自分自身が若手のポジションでいられるので、業務上でも有利だと考えました。甘えるというと語弊がありますが、同世代の群れよりは年齢差があった方が、うまく付き合っていける自信があったからです。

国立病院から民間病院へ転職したので、最初は病院全体の雰囲気や働いている人種にカルチャーショックを受けましたが、すぐに慣れました。それぞれの病院で仕事の進め方があるので、業務をこなしながらも覚えるようにしていきました。

利用した転職エージャントはナースのe-仕事です。評価としてはまぁまぁだと思います。すごく良い！わけでもなく、悪いわけでもなく。ただ転職エージェントにしても、アドバイザーにしても相性はあるなと思いました。

長期間働いていくかどうかはまだ分かりませんが、しばらくは継続して勤務していく予定です。