転職のプロが語る裏事情-BestWork-

ハイキャリア・外資特化の転職エージェントのランキング

1 位 総合点 3.97 点

ビズリーチ

ビズリーチのロゴ
  • 総合評価:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.97
  • コンサル:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.58
  • サポート:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.85
  • 求人量質:
    ★★★★★
    ★★★★★
    4.23
 

ハイクラスの転職には『ビズリーチ』

ビズリーチ

公式ページ:https://www.bizreach.jp/

口コミ評価:★★★★ / 3.97 【ハイクラス◎】

対応エリア 全国 対応年収 400万~
公開求人数 122,000件(2019年12月01日更新) 非公開求人数 8割が非公開求人(2019年12月01日更新)
対応年代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代

『ビズリーチ』は、ハイキャリア層(年収600万円以上)の求人を探すのであれば、登録すべきエージェントです。

ビズリーチはハイクラスな転職を希望する人におすすめで、他のエージェントとは違い「有料」と「無料」プランがあります。

それぞれのプランのサービス内容の違いは以下の通りです。

有料プラン 全てのスカウトの閲覧・返信、求人の閲覧・応募、ヘッドハンターへの相談が可能です。ビズリーチを最大限活用して、転職活動を進められます。
無料プラン 「プラチナスカウト」のみ閲覧・返信が可能です。また応募については、公募・特集求人などの特別な求人のみ可能です。

またスカウトが届く機能により、ミスマッチの少ない転職活動を行うことができます。

ビズリーチのスカウト機能

非公開求人もあり、優良な企業や有名企業が多く、求人内容も優良案件がそろっているため、ハイクラスな転職を目指す人にはおすすめのエージェントです。

高年収を目指したいのであれば、登録して損はないでしょう。

 無料で相談する>> 

ー良い口コミ

口コミアイコン
ビズリーチの口コミ
評価:★★★★☆4
コンサルタントは外国人であったため、かなり細かい部分まで詳細にメールにてやり取りをしました。外国人カウンセラーを使ってよかった最大のメリットは、やはり交渉力が強かったという事です。

パフォーマンスをあげる条件付きにて年収を交渉してくれ、希望に近いところにまで持って行ってくれました。

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ー悪い口コミ

口コミアイコン
ビズリーチの口コミ
評価:★★☆☆☆2
朝から晩まで一生懸命働いている人がスキマ時間に読める量ではない案内メールやスカウトメールが届きますが、ビズリーチ側で設定している表示形式が非常に見にくく、タイトルをぱっと見ただけではどの企業から何の用事でメールが来ているのかわかりません。

いちいち開いてスクロールしてチェックするのはとても面倒でしたし、またヘッドハンティングする側の人たちもあいさつ文や余計な前置きが長すぎて、読みにくいメールばかりだったので、本題に行きつく前にストレスがたまってしまいました。

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【結論】ハイキャリア・高年収層に特化!500万円以上希望なら活用すべき 

『ビズリーチ』は、CMやニュースなど多くのメディアに取り上げられている高年収向け転職サイトです。注目されている理由はずばりハイエンド層(額面総額年収500万円以上)に特化している点であり、掲載の求人の質や転職支援を行ってくれるヘッドハンターが非常に高いレベルにある事です。

ビズリーチ側でしっかりと審査されたヘッドハンターのみがサイトを利用することができ、さらにヘッドハンターの実績や評判が公開されているので、有能なヘッドハンターのみとやりとりをする事も可能です。

会員登録自体は無料で求人情報を見たり、スカウトの確認等もすることができます。一部は有料の転職サービスとなっており、有料(30日間4,980円)となります。

さっそく求人をみる

最後にビズリーチの評判を以下にまとめておきます。

ビズリーチの評判まとめ
  • 年収アップにつながる求人が豊富
  • ヘッドハンターがどこよりも優秀
  • ハイクラスの口コミがNo.1
【 転職業界人の噂 】

ビズリーチは急成長している企業で優秀な社員が多数在籍しています。CMの効果が高く、優秀な求職者の方の登録はもちろん、質の高い求人が多く集まっているという良い評判をよく聞きます。

ただ、ヘッドハンターという形でアプローチしてくるキャリアコンサルタントはまったく外部の方なので良い悪いの見極めが非常に重要になります。当然、中には利益重視の悪いコンサルも登録しているので、慎重に活用すると良いでしょう。 それに自動更新型の有料の転職サービスなので注意が必要です。自身でしっかりと費用対効果を考えて使ってください。

登録無料で、下記バナーの特別に用意して頂いたフォームでは30秒ほどの登録限定求人が無料で確認できます。

◆実際の利用者から評価の高い転職サイトTOP3!

【以下の表は、2019年12月1日更新】

 
会社名 総合満足度
リクナビNEXT 満足度4点/5点満点 
3.93点
(口コミを見る)
公式へ
転職サイトdoda 満足度4点/5点満点 
3.63点
(口コミを見る)
公式へ
type 満足度4点/5点満点 
3.58点
(口コミを見る)
公式へ
 
◆実際の利用者から評価の高い転職エージェントTOP3!

【以下の表は、2019年12月1日更新】

 

会社名 総合満足度
ビズリーチ 満足度4点/5点満点 
3.97点
(口コミを見る)
公式へ
JACリクルートメント 満足度4点/5点満点 
3.60点
(口コミを見る)
公式へ
転機(ハイクラス転職) 満足度4点/5点満点 
3.54点
(口コミを見る)
公式へ
↓ ビズリーチのWEBサイトをチェックする ↓

ビズリーチ

ビズリーチの詳細ページへ
口コミを見る 転職のプロが語る「ビズリーチの評判」を見る
2 位 総合点 3.60 点

JACリクルートメント

JACリクルートメントのロゴ
  • 総合評価:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.60
  • コンサル:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.62
  • サポート:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.58
  • 求人量質:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.63

転職業界大手の中では、JACだけが転職支援サービスに特化して勝負している

JACリクルートメント

公式ページ:http://jac-recruitment.jp/

口コミ評価:★★★★ / 3.92 【外資系◎】

対応エリア 全国 対応年収 400万~
公開求人数 非公開(2019年12月01日更新) 非公開求人数 非公開(2019年12月01日更新)
対応年代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代

『JACリクルートメント』は人材紹介事業において国内3位の売上の残しています。

ミドルからハイクラス向けの転職サポートを行っているので、若年層より30代〜40代の利用者が圧倒的に多いです。

全体的mに求人の質が高く、国内の大手自動車メーカーや大手商社などの求人が多数を占めています。

JAC

JACリクルートメントは、東証一部上場企業で管理職・技術/専門職転職のエキスパートです。

上記の画像のように大手・人気企業との取引が多くあるので、とても信頼のおける転職エージェントです。

 無料で相談する>> 

ー良い口コミ

口コミアイコン
JACリクルートメントの口コミ
評価:★★★★★5
JACリクルートメントは、綺麗な登録ブースでお客様的な扱いでキャリアコンサルタントの面談を受けました。こちらから転職サポートをお願いしている立場なのにすごく紳士的で無料とは思えないほど良い対応でした。

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ー悪い口コミ

口コミアイコン
JACリクルートメントの口コミ
評価:★☆☆☆☆1
応募したはずの案件がずっと放置されていたり、勧められた案件をお断りしたら、希望に合うような案件はあなたの経歴では難しいと会ったこともない方に言われたり。(他会社のヘッドハンターからはいくつもオファーがありましたし、内定も頂きました)

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転職業界の大手企業はリクルートエージェントdodaエージェントマイナビエージェントなどをはじめとして、転職支援サービス以外にも転職サイトを持っていたり、複数のビジネスモデルを形成し、収益の多角化を図っています。そんな中、唯一『JACリクルートメント』だけが転職支援サービスだけに特化しており、長年、売上上位に位置してサービスを続けているのです。

さらに東証1部上場企業ですので、安心して転職活動を進めることができます。 外資系ではありますが、1988年より日本で転職サービスを行っている老舗企業であり、人材紹介に限ればリクルート・dodaに続き国内3位の売上という実績なのです。

◆JACリクルートメントをオススメできる理由
転職サービスだけに集中している分、いかなる転職希望者であっても機械的なオペレーション型のキャリア相談ではなく、スキル・知識共に高いレベルが求められるプロフェッショナル型のキャリアコンサルタント業務を貫いています。
そこが、転職サイト等を持たなくても転職支援サービス一筋で頑張っていけるポイントでしょう。

今後のキャリアについて相談に乗ってくれ、「現在の転職市場の状況」を考慮した上で、「あなたがどのような価値があるのか」を客観的な意見として話してくれます。

若年層向けというよりは、30代~40代で今後のキャリアを考えながら転職活動をしたい!!っといった方にオススメな転職エージェントです。

たくさんの求人の中から選んで決めたいという方はマイナビエージェントパソナキャリアなどのように大手の方が良いかもしれません。しかし大手は幅広く求人を集めているので、JACリクルートメントのように「30代、40代、年収高め」というターゲットを絞った求人はJACリクルートメントの得意分野と言えるでしょう。

特に年収が高めのハイキャリア層の方にとっては、優秀なコンサルタントが親身に対応してくれるので、転職業界人の中では「ハイキャリアでオススメはJAC」……という噂をよく耳にします。 

JACリクルートメントの特徴・求人種類[開く]

JACリクルートメントの特徴

転職エージェントとして、貴重なミドル~ハイクラス向けの転職サポートサービスです。約30,000社以上の企業との取引があるので、様々な業種に精通し、その求人の60%は非公開求人です。

JACリクルートメントの独占求人も数多くあるので、求職者のスキルを活かせる最適な求人の提案からレジュメの作成指導、面接対策まできめ細かくサポートしてもらえます。

業種・職種・職能・エリアなどの各担当が、企業と求職者の両方を直接サポートする「両面コンサルタント」体制により、求職者が満足できる転職を支えることができます。 

両面コンサルタント
業種・職種・職能・エリア別に各担当がつき、複数のコンサルタントが求職者と企業の間に入り、得た情報を直接共有できます。

”一気通貫型コンサルタント”とも呼ばれ、海外の人材サービスでは主流の体制なので、海外企業との取引が多い転職エージェントでも採用されています。

一般的に一気通貫型コンサルタントは、求職者と企業の仲立ちになることで書面上では得られないような深い情報を共有できるメリットがありますが、JACリクルートメントでは多方面から提案することができるよう希望する業種・職種・職能・エリア別に担当者がつくので、さらに希望の条件に該当する企業を見つけやすくなります。 

JACリクルートメントのメリット/デメリット

ある程度のスキルが求められるので利用する人を選びますが、それだけ求人の質が高く、国内の大手自動車メーカーや大手商社などの求人が多数を占めているので、専門分野を活かせる企業の求人も多く、持っている能力を発揮でき、やりがいを求めている方にもぴったりです。

デメリットはJACリクルートメントはエグゼクティブ・管理職・スペシャリストなどのハイクラスをターゲットにしている転職エージェントなので、該当しない方にはおすすめできる求人が少ないことです。

しかし登録し相談してみなくては何も始まりませんし、皆無ではないので、他の人にはない秀でた能力があれば、JACリクルートメントを通してクラスアップするチャンスを得られるかもしれません。 

JACリクルートメントはこんな方に向いています

ミドル~ハイクラスのスキルを現職に活かせていない方におすすめです。キャリアアドバイザーの面談により求職者の適性を見出し、職種の幅を広げることも可能です。

また外資系企業との取引も多いので、語学力の高い人材の転職にも向いています。 

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JACリクルートメントの求人の種類

JACリクルートメントは今までに培ってきた企業との厚い信頼があり、30,000社以上の様々な業界・職種を揃えていますが、なかでもグローバルネットワークを駆使した外資系の金融・インターネット関連・技術系にも注力しています。 

JACリクルートメントが強い業界・業種・職種

注力している金融・インターネット関連・技術系の職種は細分化されていて、より求職者の希望に合致した求人が望めるので、まずは登録だけでもおすすめします。  

金融関連
ストラクチャードファイナンス、 M&A、PE、アドバイザリー、その他コーポレートファイナンス、審査、トレーダー・ディーラー、ファンドマネージャー・アナリスト、リスク管理、 クオンツ・アクチュアリー・金融工学・数理分析業務、マーケティング・商品開発・営業推進・その他企画系、不動産金融、事務企画・業務改善、債権回収・管理
インターネット関連
 IT系プロジェクトマネージャー、SE、組み込みエンジニア、金融システム、社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート/フィールドサポート、ネットワークエンジニア、テレコムエンジニア、基盤系エンジニア、PG(プログラマー)、ITコンサルタント、アプリケーションコンサルタント、プリセールス/ポストセールス、インストラクター
技術系
弱電回路設計、強電・計装設計、LSI・IC・メモリ設計、電子デバイス研究開発、パッケージ開発、プロセスエンジニア、機械設計/機構設計/筐体設計/メカトロ設計、光学設計、製造技術/生産技術、プラントエンジニア、設備保全・メンテナンス/施設環境、製造オペレーター、管理職、アプリケーションエンジニア、セールスエンジニア、サービスエンジニア、工業デザイナー、金型設計、オペレーター(CAD/CAM)

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JACリクルートメントが弱い業界・業種・職種

営業関連はマネージングの求人に長け、数は多くないものの国内外の大手企業などの求人が集まっていて、JACリクルートメントではそのどれもが高品質の求人ばかりです。今まで以上に求職者のスキルを発揮できる企業への転職をサポートしてくれます。 

JACリクルートメントが強い地域・弱い地域

全国に9つの拠点を構え、近くに支店がなく来社できない場合でも、電話面談にてサービスが受けられます。また世界10か国のグローバルネットワークで、海外への転職もバックアップしてくれるので、語学力を活かした企業に転職したい方にもおすすめです。

スキルが思わぬ業界で活躍できる可能性もあるので、キャリアアドバイザーとの面談で自身のスキルや企業価値など、転職に有利な本質的な能力を客観的に分析することができるので、気づかされることも多いでしょう。

自身のスキルや価値を改めて分析することで、業種や企業を絞り込み易く、転職活動を大幅に進めることができます。

転職活動に時間が取れずなかなか捗らないと感じたら、JACリクルートメントでキャリアアドバイザーの意見も聞いてみましょう。

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JACリクルートメントの口コミ・評判

転職エージェントを利用する際に是非参考にして頂きたいのが「実際に利用した人の口コミ」です。

過去の利用した先輩たちは「どんなポイントに満足したのか」「どんなポイントに不満をもったのか」具体的に書かれていますので、是非登録前の参考にしてください。

JACリクルートメントの評判のいい口コミ

まずは、JACリクルートメントを利用して評判の良かった口コミをご紹介します。

信頼できるエージェントで、過去2回お世話になっています。
評価:★★★★★5
私は結果的に2回、JACリクルートメントを通じて転職しました。とにかく、コンサルタントの質が総じて高いです。過去2回とも、転職者の側に立った親身なアドバイスをいただけました。
無理に選考を進めてきたりする事もなく、転職者の意見を尊重してくれます。また、他のエージェントでは、各求職者につき専任のアドバイザーを付けて、各企業担当者とは別になっていますが、JACの場合は専任アドバイザーがつくのではなく各企業担当者から直接連絡(求人紹介)がきます。
だからこそ、各企業の人事担当者とかなり深いところまで話が出来る関係が築かれているようで、他のエージェントにはない独自に取ってきた求人もあり。
2回目の時はまさに独自求人でした!面接前(1次、2次)にもきちんと面接対策面談をしていただき、その時に面接でどの様にアピールすればいいかアドバイスも的確で、無事2回目も成功しました。
エージェント5社の中では評価は高いと感じました
評価:★★★★★5
合う合わないや、ご縁やタイミングといったこともあると思いますが、JACリクルートメントは私にとってはとても良いエージェントさんでした。

それまでは、T社、R社、M社、など、よくあるTop5エージェントへ登録はしましたが、登録前に門前払い・登録後放置が多く、また、お仕事の紹介は来はするものの、質問してもノーレスも多々ありました。

それに比べたらJACリクルートメントは対応が早く、質問をしてもきちんと答えてくれる。お蔭さまで、JACさんで2社受け、2社とも内定をいただきました。
ミスマッチが少なく、他エージェントより書類通過率が2倍に
評価:★★★★★5
自分に合ったエージェントに出会えることはミドル転職の大事な要素だと思うが、JACリクルートメントは自分にとってこれまでの中で一番納得のいくものだった。転職が多いので他のエージェントでは書類通過率が3割程度だったが、JAC経由のものは6割以上が通過した。

通過した理由は明白で、コンサルタントは企業が求めるスペックだけではないニーズを熟知し、紹介時点でのミスマッチが少ない。
数打てば当たるという考え方はなく、勝てる可能性があるものしか持ってこない。

コンサルタントはフランクでスピーディ。良い意味で大人のドライな距離感なので、互いにフェアに付き合える。求人の質は粒ぞろいで規模も大手が多い。

ミドルからミドルアッパーの案件に強い印象があるため、第二新卒や、正社員経歴が少ない方にはもっと別のエージェントが力を発揮してくれるだろう。それぞれの強みで使い分けたい。

投稿された評価のいい口コミの特徴には、
・コンサルタントの質の高さ
・求人紹介のマッチ度
・ミドル~ハイキャリア転職に強い
などがあげられます。

大手転職エージェントからの求人にピンとこない、なかなか選考がすすまない、という場合はぜひ登録しておいたほうがいいでしょう。

転職エージェントごとに取り扱い求人が違うため、複数のエージェントに登録することをおすすめはします。

公式HPへ

JACリクルートメントの評判の悪い口コミ

良い口コミだけでなく、評判の悪い口コミも合わせてチェックしてください。

期待していただけに残念でした。
評価:★★☆2
数年前転職の際に利用したことがあり、現在転職を企図し、活動しているため再登録。以前は1人に対してコンサルタントが担当していたが現在は案件ごとに紹介するというようです。

前回の方は素晴らしかったが、今回は一方的にしゃべり雑な対応。さらに他社は数十件紹介いただき、又スカウトなどもくる中、ここは、明らかに労働条件が悪く事業内容もいまいちな案件を1件のみ紹介。

JACがというのではなくコンサルタントとの相性が悪かったんでしょうけど。ベテランの方でしたが、明らかに以前イメージが良くなかったリクルートその他紹介会社の方がこちらの要望を聞き、今後の方向性の確認や展開を考えていただけたという印象。
初回は丁寧だったが、その後ぱったりと…
評価:★☆☆1
初回の面談はとても丁寧に対応いただきました。複数のコンサルタントの方が入れ替わり対応いただき、複数の案件を紹介いただきました。

しかし、良かったのは初回の面談までで、その後コンサルタントから自発的に紹介を受けた案件はゼロでした。

Webの専用ページに紹介案件が登録される仕組みですが、初回面談時に紹介された案件すら反映されないお粗末な対応を受けました。

数ヵ月後に苦情を申し出たところ、慌てて数件の紹介を受けましたが、初回面談時に希望しないと伝えていた職種ばかり。苦情が来たので慌てて対応しました感が出ており、数日すると連絡は全くなくなりました。

投稿された評価の悪い口コミを見ると、
・担当によっては対応が粗い
・あまり求人が紹介されない
といったことがあげられています。

こういったリスクを避けるためにも、知名度の高いビズリーチや、リクルート系列のハイキャリア専門サービスキャリアカーバーと併用するのがいいでしょう。

JACリクルートメントは外資や大手企業のパイプがつよいので、他エージェントあわせ複数社の登録と併用が、賢い転職のコツです。 

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JACリクルートメントの登録・紹介の流れ

①Webから登録

所要時間:3分程度

公式サイトの一番下に利用申し込みフォームがあるので、指示に従い氏名や住所などの基本情報を登録します。

②履歴書/職務経歴書の作成

所要時間:1時間~3時間

基本情報入力後に、職務経歴の入力画面が表示されるのでキャリアコンサルタントに伝えるための職務経歴を入力します。

1度しっかりと作成しておけば、他の転職支援サービスを利用するときにも使えるので、手を抜かずに作成しましょう。

③面談/仕事紹介

所要時間:30分~1時間

利用登録後にキャリアコンサルタントから連絡が入ります。打ち合わせした日時に拠点にてキャリアコンサルタントと面談し、キャリアの棚卸やキャリアプランの相談を行いますが、拠点が遠方で行けない場合には、電話での面談も可能です。

キャリアコンサルティング終了後に、希望にそった求人を紹介してもらうことができます。

④書類審査/企業との面接

自分の希望に沿った求人があった場合、キャリアコンサルタントが推薦してくれます。レジュメ添削・面談対策のほか、応募書類手配・日程調整も行ってもらえます。

書類審査に合格してから、企業との面談に入ります。

⑤内定/入社

内定の結果についてはキャリアコンサルタントから連絡が来る形になっています。

内定が決まったら年収や勤務条件の交渉や、入社スケジュールの調整などもキャリアコンサルタントに任せることができます。

契約内容で年収が希望条件未満などの時は、「年収〇〇円で交渉できませんか?」と、妥協して後で後悔しないようはっきりと自分の希望を伝えましょう。 

登録~仕事紹介のポイント
・面談の前日までに職務経歴書を作成
・面接の質問内容や面接担当者の特徴はキャリアアドバイザーに確認
・内定が出ても最終条件をしっかり確認して妥協しない

JACリクルートメントに登録できる場所

JACリクルートメントは公式サイトから利用者登録する形をとっています。公式HPから会員登録後に、各拠点や出張面談にてキャリアアドバイザーとの面談を受けることで、仕事の紹介をしてもらうことが可能になります。 

履歴書・職務経歴書はどのタイミングで提出する?

転職エージェントを利用する際に、最初に提出する履歴書や職務経歴書は、キャリアコンサルタントがあなたのこれまでの職歴を元に仕事を探すための資料となります。

そのため実際に企業に提出する職務経歴書や履歴書は出来るだけ早く作成し、応募企業が決まったときに指定された日の前日までには提出しておきましょう。  

ポイント
履歴書・職務経歴書は指定日の前日までに必ずキャリアコンサルタントに送る

内定がもらえるまでの期間

実際に登録して求人を紹介され内定が決まるまでの期間は人によって異なり、最短で3日という人もいますが、仕事をしながらだと3ヵ月かかることもあり、平均してみると1~2ヵ月というところです。

登録直後はまず情報収集することが大切なので、転職はまだ先という状態でも転職を考えるようならば、登録しておくことをおすすめします。 

内定までの期間
早い人:3日~1ヶ月
平均 :1ヶ月~2ヵ月
遅い人:3カ月以上

詳細を見る口コミを見る

JACリクルートメントのキャリアアドバイザーの特

JACリクルートメントのキャリアアドバイザーの特徴や強み・弱みや評価などを事前に知っておくことで、より利用しやすくなります 

キャリアアドバイザーの特徴やサポート

JACリクルートメントには約550名ものキャリアコンサルタントが在籍しています。JACリクルートメントは国内だけでなく、外資系や海外進出を行っている企業への転職支援の経験も豊富なため、キャリアアドバイザーもしっかりとした知識を持っています。

サポート内容は次のようなものがあります。 

・応募時に紹介状を作成してくれる
・必要書類の手配・面談日程の打ち合わせ
・面談対策
・書類選考通過後に企業ごとに履歴書・職務経歴書の添削
・内定決定後の企業と勤務条件や年収、入社日程などの交渉

残念ながら書類選考に通らなかった場合でも、きちんと企業に理由を問い合わせてくれるため、今後の活動に失敗した点を生かすことで、採用率を高めることができます。

そして何より入社後のアフターフォローもキャリア相談することもできるので、心強い味方になってくれることでしょう

キャリアアドバイザーの特徴とサポート
・特定分野に特化したアドバイザーや、業界出身のアドバイザーが多い
・応募時に紹介状を作成してくれる
・書類の手配や面談日程の調整・履歴書などの添削を行ってくれる
・内定後も就業条件などの交渉を行ってくれる
・入社後アフターフォローも受けることができる

キャリアアドバイザーの強み・弱み

JACリクルートメントのキャリアアドバイザーの強みは、やはり各分野に特化したアドバイザーがいることでしょう。

実際にその分野で働いていたというキャリアアドバイザーもいるので、業界の知識に詳しく転職の流れなどについても熟知している人が多いです

またキャリアアドバイザー自らが企業を訪れているので、求人票だけではわからない企業の内部情報や、人間関係などといったことも聞くことができるので、応募する際の参考になる情報を多く持っていると言えます。

JACリクルートメントのキャリアアドバイザーの口コミを調べてみると「対応がドライすぎる」という意見が多いです。

またサイト自体がハイクラスの転職を重点にしているため、キャリアが低い人に対しては冷たい対応になりがちという弱みがあります。 

キャリアアドバイザーの強み
・各分野に特化しているので専門性が高い
・求人を出している企業の内情に詳しい

キャリアアドバイザーの弱み
・対応がドライすぎる
・キャリアが低い人に対して冷たい対応になりがち

キャリアアドバイザーの評価

JACリクルートメントのキャリアアドバイザーの利用者からの評価ですが、それなりにキャリアのある人からは、電話やメールでの問い合わせはしっかりしており、業界の知識も十分なレベルで、提案のミスマッチも少なく土日などでも対応してくれると評価は高いです。

しかしロークラスな利用者の場合、相手にされない、連絡がこないといったことがあるようで、口コミ評価は低い傾向にあります。

これはサイト自体がハイクオリティな転職を押しているためで、求人もかなりのスキルや職務経験が必要になるものが多く、中には海外勤務などの仕事もあるためどうしてもキャリアアドバイザーがロークラスな人に紹介できる仕事がないためと言えるでしょう。 

業界人から見たJACリクルートメントの評価
高学歴・多国語に長けている・特定スキルに強い、マネジメント経験があるなど非常に高いスキルや職務経験が求められ、年収が500万以上ある人向けの求人が多いため、キャリアアドバイザーもハイクラスな人材を優先してしまうという結果になっているようです。

しかしそれだけ優秀な人材が集まっているということは、自然とキャリアアドバイザーも優秀な人材が多く集まっているという証拠でしょう。

コミュニケーションも円滑に行え、サポートもしっかりしていることから、転職エージェントの中でも優秀な部類に入るといえますが、ロークラスな人材に対する扱いは考え物ですね。

詳細を見る口コミを見る

まとめ

JACリクルートメントはハイクラスな人材向けの転職支援エージェントです。そのため年収が500万以上、高学歴・特定のスキルに強い、マネジメント能力がある、海外勤務経験の有無などといったハイクラスな経験や技能が求められます。

しかしキャリアアドバイザーも特定ジャンルに強かったり、専門分野での業務経験がある・サポートがしっかりしているため、協力な助っ人になってくれることは間違いないでしょう。

ハイクラスな転職を考えているのであれば、JACリクルートメントに登録しておいて損はしないはずです

◆実際の利用者から評価の高い転職サイトTOP3!

【以下の表は、2019年12月1日更新】

 
会社名 総合満足度
リクナビNEXT 満足度4点/5点満点 
3.93点
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転職サイトdoda 満足度4点/5点満点 
3.63点
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type 満足度4点/5点満点 
3.58点
(口コミを見る)
公式へ
 
◆実際の利用者から評価の高い転職エージェントTOP3!

【以下の表は、2019年12月1日更新】

 

会社名 総合満足度
ビズリーチ 満足度4点/5点満点 
3.97点
(口コミを見る)
公式へ
JACリクルートメント 満足度4点/5点満点 
3.60点
(口コミを見る)
公式へ
転機(ハイクラス転職) 満足度4点/5点満点 
3.54点
(口コミを見る)
公式へ
↓ JACリクルートメントのWEBサイトをチェックする ↓

JACリクルートメント

JACリクルートメントの詳細ページへ
口コミを見る 転職のプロが語る「JACリクルートメントの評判」を見る
3 位 総合点 3.54 点

転機(ハイクラス転職)

転機(ハイクラス転職)のロゴ
  • 総合評価:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.54
  • コンサル:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.44
  • サポート:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.80
  • 求人量質:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.48

経営者と直接話せる!『転機(ハイクラス転職)』

転機

公式ページ:https://ten-ki.jp/

口コミ評価:★★★★ / 3.54 【管理職◎】

対応エリア 全国 対応年収 800万~
公開求人数 3,367件(2019年12月01日更新) 非公開求人数 非公開(2019年12月01日更新)
対応年代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代

『転機』経営者と直接面談ができるハイクラス・管理職向けの転職サイトです。

常に1,000件以上のハイクラス・エグゼクティブ求人を保有しており、ベンチャーから大企業の社長にインタビューをした動画を掲載しています。

インタビュー動画を視聴して、「この社長のもとで働きたい!」という方が転機を経由して、転職する方が増加しているそうです。

以下は、『移籍条件リクエスト』のサービス内容です。

転機のサービス内容

あなたが「働きたいと思う会社」や「やりがいを感じる仕事」をリクエストして、そのリクエストをもとに、希望とマッチングする求人を紹介できる機能です。

そのため、入社後に「やりたかった業務じゃなかった…」というミスマッチを防ぐことができます。

「年収800万円以上は欲しい…」という方にとくにおすすめの転職サイトです。

 無料で相談する>> 

ー良い口コミ

口コミアイコン
転機の口コミ
評価:★★★★☆4
紹介数が多いわけではありませんが、大体が求めているような条件・内容だったので情報としては一番役立ちました。あと経営者と話せるのは良いですね!会社の方向性もはっきりしていますし、この人の下で働きたいかも一発で見極めることができます。

ここ経由で2社に面接に行きましたが、1社は役員、1社は代表取締役が出てきてくれました。このうちの1社に決めて転職が終わったのですが、仕事はやりがいありますし、年収も結構アップしたので満足しています。

全文を読む

ー悪い口コミ

口コミアイコン
転機の口コミ
評価:★★☆☆☆2
ハイクラスに限定した転職情報だけでなく、経営者と直接面談できるという点に魅力を感じて転機に登録したのですが、少なくとも私の場合には「経営者」といっても最高責任者に会うことはできず、経営部長、あるいは経営部の役職がないスタッフの方としか会うことはできませんでした。

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【独占求人が多いハイクラス向け転職サイト】

『転機』は経営者と直接面接ができるというコンセプトに展開している転職サイトです。大手の転職サイトでは扱わないような求人が多く、「経営者と直接話がしたい」「社長の右腕に立候補したい」「責任のある立場に転職したい」という方にはオススメできる転職サイトになります。

まさにハイクラス人材のための転職サイトと言えるでしょう。求人数は大手の転職サイトと比べると少ないですが、他の転職サイトでは出会えない求人ばかりですので、ハイキャリ転職を考えている人・ハイキャリア層にチャレンジしたい人は登録しておくべきでしょう。

【業界人の目線】

転機のように「経営者と直接話せる」転職サイトはあまり多くありません。一般的な会社は人事担当者から選考が始まり、二次面接、三次面接まで進まないと経営陣と話せる機会はありませんが、転機なら一次面接から経営陣と話すことができます。

これは転機が長年にわたって良質な人材を提供しているからであって、他の転職サイトではなかなか真似できないでしょう。

ただ、誰でも一次面接に行けるわけではありません。むしろ他の転職サイトの求人と比べると面接までのハードルは高いく、書類選考で落とされるケースも考えられます。とはいえ、ハイキャリア転職を狙っている方にとっては非常に有効活用できる転職サイトになりますので登録してべきです。

ハイクラス転職を考えている方は登録すべきですが、もし登録後に思うような紹介がない場合は他の転職サイトやエージェントにも登録して下さい。

キャリアアドバイザーとの相性もありますし、転職するタイミングも重要になってきますので、複数の会社から紹介を受けつつ、自分の考えや条件に近いものを選択すると失敗するリスクを減らせます。

 

◆実際の利用者から評価の高い転職サイトTOP3!

【以下の表は、2019年12月1日更新】

 
会社名 総合満足度
リクナビNEXT 満足度4点/5点満点 
3.93点
(口コミを見る)
公式へ
転職サイトdoda 満足度4点/5点満点 
3.63点
(口コミを見る)
公式へ
type 満足度4点/5点満点 
3.58点
(口コミを見る)
公式へ
 
◆実際の利用者から評価の高い転職エージェントTOP3!

【以下の表は、2019年12月1日更新】

 

会社名 総合満足度
ビズリーチ 満足度4点/5点満点 
3.97点
(口コミを見る)
公式へ
JACリクルートメント 満足度4点/5点満点 
3.60点
(口コミを見る)
公式へ
転機(ハイクラス転職) 満足度4点/5点満点 
3.54点
(口コミを見る)
公式へ
↓ 転機(ハイクラス転職)のWEBサイトをチェックする ↓

転機

転機(ハイクラス転職)の詳細ページへ
口コミを見る 転職のプロが語る「転機(ハイクラス転職)の評判」を見る
4 位 総合点 3.3 点

キャリアカーバー

キャリアカーバーのロゴ
  • 総合評価:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.3
  • コンサル:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.29
  • サポート:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.33
  • 求人量質:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.36

ハイキャリア層向け転職サイト『キャリアカーバー』

キャリアカーバー

公式ページ:https://careercarver.jp/

口コミ評価:★★★★ / 3.3 【リクルート運営】

対応エリア 全国 対応年収 800万~
公開求人数 非公開(2019年12月01日更新) 非公開求人数 非公開(2019年12月01日更新)
対応年代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代

『キャリアカーバー』登録後にスカウトを待つだけで転職できる転職エージェントです。

年収が800万〜2,000万円の求人を多数保有しており、求職者に「寄り添ったサポートをしてくれる」と支持が高いことが特徴です。

キャリアカーバーのサービス内容

国内からグローバル企業までのハイクラスの求人が豊富です。

そのため、エージェント界では大手・人気企業との取引実績がトップクラスです。

またリクルートが運営しているということもあり、求人の質が高いです。ただ求人数がやや少ないこともあるので、他の転職エージェントと併用することをおすすめします。

 無料で相談する>> 

ー良い口コミ

口コミアイコン
転機の口コミ
評価:★★★★★5
キャリアカーバーに登録しているヘッドハンターは質が良いのか、ちゃんと求人紹介と私のサポートや方向性などをしっかり話してくれます。
じっくりと転職活動をしている私にも親切な方が多いので、将来に向けて転職を考えようってスタンスの人は転職エージェントよりもキャリアカーバーのような転職サイトの方がいいのではと思います。

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ー悪い口コミ

今のところ(2019年12月02日時点)、悪い口コミが届いておりません。

【 リクルートグループ運営のハイキャリア層向け転職サイト 】

2014年6月24日にオープンした転職サイト「キャリアカーバー」はリクルートグループのリクルートキャリアが運営するハイキャリア層向けの転職サイトです。 現在の転職市場では、ハイキャリア層(エグゼクティブ)と言われる求人情報が非常に増えており、大幅な年収アップに成功している人を多く見受けられます。 こういった方たちに限っては「35歳の壁」と言われる年齢の壁をまったく感じることなく、キャリア重視での転職が行われています。
しかしながら、企業が求めるピンポイントの経験・能力・スキルを要求されるケースも多いため、"幅広い角度からの求人情報の収集が転職成功を左右する"ことになります。 それ故に、どのような転職サイトを活用するのか、どのようなヘッドハンターやキャリアコンサルタントに出会い、有益な情報を引き出し、より良い求人に出会うことができるのかが重要になってきます。

■優良なヘッドハンターと連携でき、将来のキャリア相談などができる

キャリアカーバーは国内トップクラスのヘッドハンターと連携し、「単なる転職支援」ではなく「将来を見据えたキャリア形成の支援」という目標を掲げており、転職最大手リクルートが本気で取り組んでいるハイキャリア層のための転職サイトです。 「現在の会社でキャリアをじっくり積む方が得策か」「将来のために転職を視野に入れたキャリアアップの動きをした方が良いのか」「最善の転職タイミングはいつなのか」などなど。 人それぞれ考え方も歩むべき道も異なりますので、将来のキャリア相談は非常に重要です。

特にハイキャリア層については、ちょっとした転職活動の失敗で積み重ねたキャリアが失われ、年収ダウンはもちろん、将来的には転職市場で必要とされない人材へと成り下がってしまう可能性もあります。 そういった事がないよう必ずプロの転職アドバイザーから情報を引き出せるだけ引き出し、その後は転職サービスを活用するも良し、ご自身で転職活動をするも良し、必ずやるべきは、転職についての幅広い情報収集です。

今現在がどういう市場感なのかという情報だけでも押さえておきましょう。転職情報を幅広く得るために、登録必須の転職サイトです。

 

◆実際の利用者から評価の高い転職サイトTOP3!

【以下の表は、2019年12月1日更新】

 
会社名 総合満足度
リクナビNEXT 満足度4点/5点満点 
3.93点
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転職サイトdoda 満足度4点/5点満点 
3.63点
(口コミを見る)
公式へ
type 満足度4点/5点満点 
3.58点
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公式へ
 
◆実際の利用者から評価の高い転職エージェントTOP3!

【以下の表は、2019年12月1日更新】

 

会社名 総合満足度
ビズリーチ 満足度4点/5点満点 
3.97点
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JACリクルートメント 満足度4点/5点満点 
3.60点
(口コミを見る)
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転機(ハイクラス転職) 満足度4点/5点満点 
3.54点
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キャリアカーバー

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口コミを見る 転職のプロが語る「キャリアカーバーの評判」を見る
5 位 総合点 3.27 点

ロバートウォルターズ

ロバートウォルターズのロゴ
  • 総合評価:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.27
  • コンサル:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.32
  • サポート:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.10
  • 求人量質:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.39

細やかなサポートが特徴『ロバート・ウォルターズ】

ロバートウォルターズ

公式ページ:https://www.robertwalters.co.jp/

口コミ評価:★★★★ / 3.27 【サポート◎】

対応エリア 全国 対応年収 400万~
公開求人数 非公開(2019年12月01日更新) 非公開求人数 非公開(2019年12月01日更新)
対応年代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代

『ロバートウォルターズ』外資系・日系グローバル企業の転職支援で高い支持がある転職エージェントです。

日本で20年の経験と実績があるため、正社員をはじめ派遣・契約社員のキャリアアップのサポートを行なっています。 

ロバートウォルターズのサービス内容

ロバートウォルターズでは、英文履歴書の書き方や英語面接の対策を行なってくれるので、転職のサポートがとても充実しています。

はじめての外資系就職を考えている方は、登録が必須のエージェントです。

 無料で相談する>> 

ー良い口コミ

口コミアイコン
ロバートウォルターズの口コミ
評価:★★★★★5
登録したきっかけは、世界的に有名な外資系エージェントと聞いたからです。
求人の数は圧倒的に、他社より多く、またちゃんとマッチングしているものが多かったです。
エージェントによっては、希望を伝えてもどこか条件が一致していれば良い、といった感じで求人を紹介されるケースもありますが、そのようなことはありませんでした。
面接前には、基本的な質問事項など、シミュレーションをしていただけたので、良かったです。

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ー悪い口コミ

口コミアイコン
ロバートウォルターズの口コミ
評価:★★☆☆☆2
担当者によるかもだけど、微妙。

メール等のレスポンスが遅いのと、面接前にあまりためになるアドバイスをしてもらえない。ただスケジュール調整を行うのみ。

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ロバート・ウォルターズ・ジャパンは、イギリスに本社を持ち、世界28カ国にオフィスをかまえる「グローバル人材」に特化した転職エージェント。

外資系エージェントとしては、2000年に日本に最も早く進出してきた歴史のあるエージェントです。 サービス利用者満足度は93%と非常に高く、その秘訣は1人1人の候補者に対しての細やかなサポートにあります。

優秀なコンサルタントが多く、候補者の話をしっかり聞いて長期的なキャリア形成を考えてくれる、対応のスピードが他エージェントよりも早い、と好評でリピーターも少なくないです。 そのサービスと実績は評価され、人材紹介会社を対象とした数多くの賞を毎年獲得しています。

【転職業界人の噂】

コンサルタントは約半分が外国の方ですが、日本語も話せますし、日本での生活も長い人が多く、日本人の性格や文化もよく理解しています。 たとえ日系企業出身の候補者であっても、候補者にマッチングしたグローバル企業を提案できる理由がそこにあります。

また、日本の転職エージェントはマンツーマンの支援が多いのですが、 ロバートウォルターズではチーム体制によりサポートを行っているようです。

業界や職種ごとに専門チームを設け、一人の求職者や一つの企業に対し複数のコンサルタントがカウンセリングやマッチングの提案に携わるのです。 一人のエージェントに求人紹介を委ねるのではなく、複数の目線でマッチングしている企業を紹介してもらえる安心感がありますね。

グローバル求人の保有数も最大級ですので、情報収集には欠かせないエージェントです。まずは、無料登録して自分のキャリアについて相談してみましょう。

もし、転職エージェントを活用する上で満足度を考えるのであれば、マイナビエージェントパソナキャリアも併用すると良いでしょう。(この2つのサービスは利用者満足度が特に高いです。)

 

◆実際の利用者から評価の高い転職サイトTOP3!

【以下の表は、2019年12月1日更新】

 
会社名 総合満足度
リクナビNEXT 満足度4点/5点満点 
3.93点
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転職サイトdoda 満足度4点/5点満点 
3.63点
(口コミを見る)
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type 満足度4点/5点満点 
3.58点
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◆実際の利用者から評価の高い転職エージェントTOP3!

【以下の表は、2019年12月1日更新】

 

会社名 総合満足度
ビズリーチ 満足度4点/5点満点 
3.97点
(口コミを見る)
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JACリクルートメント 満足度4点/5点満点 
3.60点
(口コミを見る)
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転機(ハイクラス転職) 満足度4点/5点満点 
3.54点
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ロバートウォルターズのHPへ

ロバートウォルターズの詳細ページへ
口コミを見る 転職のプロが語る「ロバートウォルターズの評判」を見る
6 位 総合点 3.05 点

クライス&カンパニー

クライス&カンパニーのロゴ
  • 総合評価:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.05
  • コンサル:
    ★★★★★
    ★★★★★
    2.98
  • サポート:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.29
  • 求人量質:
    ★★★★★
    ★★★★★
    2.79

30代のハイキャリアなら『クライス&カンパニー』

クライス&カンパニー

公式ページ:https://www.kandc.com/

口コミ評価:★★★★ / 3.05 【30代◎】

対応エリア 全国 対応年収 800万~
公開求人数 3,056件(2019年12月01日更新) 非公開求人数 6,883件(2019年12月01日更新)
対応年代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代

『クライス&カンパニー』30代のハイキャリア層の転職を得意とする転職エージェントです。

60秒で登録できるクライス&カンパニーは『いつか転職したい』と『いますぐに転職したい』の転職希望時期を2つに分けて転職のサポートを行なっています。

クライス&カンパニーのサービス内容

クライス&カンパニーのキャリアコンサルタントは、『キャリアコンサルタント国家資格』を保持しているキャリアコンサルタントが支援してくれるので、他の転職エージェントよりも信頼度がかなり高いです。

まだ転職をしようか悩んでいる方でも相談できるので、気軽に相談できるでしょう。

 無料で相談する>> 

ー良い口コミ

口コミアイコン
クライス&カンパニーの口コミ
評価:★★★★★5
コンサルティングにもしっかりと時間を取って頂き、今回の転職活動に対するゴールやスタンスの話から、希望の条件とそのプライオリティ、今後の流れまでお互いにがっちり握ることができました。
ただの転職の条件の話ではなく、今後の人生をどうしたいのか、というところから問われるのではっとすることも多く、とても印象的な面談でした。

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ー悪い口コミ

口コミアイコン
クライス&カンパニーの口コミ
評価:★★☆☆☆2
熱意のある人が多いですが、書類を出す前から応募しないほうが良い等(他では通っているのに)、なぜか転職エージェント側が企業人事になっているような謎の状態です。また、紹介求人に違いがあった。聞いてないだろうと思う。

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【 30代ハイキャリア層に自信の転職エージェント 】

ヘッドハンティングをメインとして事業をスタートさせたクライス&カンパニーは、創業20年以上の実力派の転職エージェント。長い歴史を積み重ねてきたクライアントとの太いパイプは高年収層の独占案件を多く保有しており、さらにこれまで培ってきたハイキャリア層の転職支援は多くの実績を元にサポートしています。 得意とする転職支援は、30代のハイキャリア層。

社長直下のポジションや、企業のコアで活躍するポジションなど、経営陣からの直接のオファーを受けることが多いです。 他社にはないヘッドハンティング会社ならではの非公開求人は、一見の価値あり。

【 転職業界のプロが語る 】

クライス&カンパニーで特筆したいのは、コンサルタントの質。 30代マネージャークラス以上の転職のパートナーにふさわしく、キャリアコンサルタントの国家資格を保有し、それぞれの専門業界に造詣が深いスペシャリスト揃いです。

ミドル層だからこそ抱える悩み、プライベートのステージにも合わせたキャリア計画など、一歩踏み込んだ相談もできます。転職をすぐに考えていなくても、何かあったときの相談相手として、一度話してみて損はありません。

拠点の関係上、登録は「東京、千葉、神奈川、埼玉」の方に限定されます。またハイキャリア専門の転職エージェントのため、年収750万円以上の方が対象です。

もし、転職エージェントを活用する上で満足度を考えるのであれば、マイナビエージェントパソナキャリアも併用すると良いでしょう。(この2つのサービスは利用者満足度が特に高いです。)

 

◆実際の利用者から評価の高い転職サイトTOP3!

【以下の表は、2019年12月1日更新】

 
会社名 総合満足度
リクナビNEXT 満足度4点/5点満点 
3.93点
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転職サイトdoda 満足度4点/5点満点 
3.63点
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type 満足度4点/5点満点 
3.58点
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◆実際の利用者から評価の高い転職エージェントTOP3!

【以下の表は、2019年12月1日更新】

 

会社名 総合満足度
ビズリーチ 満足度4点/5点満点 
3.97点
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JACリクルートメント 満足度4点/5点満点 
3.60点
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転機(ハイクラス転職) 満足度4点/5点満点 
3.54点
(口コミを見る)
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クライス&カンパニー

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7 位 総合点 2.90 点

アイエスエスコンサルティング

アイエスエスコンサルティングのロゴ
  • 総合評価:
    ★★★★★
    ★★★★★
    2.90
  • コンサル:
    ★★★★★
    ★★★★★
    2.71
  • サポート:
    ★★★★★
    ★★★★★
    2.88
  • 求人量質:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.00

【 紹介する求人の98%が外資系という徹底したエージェント 】

ISSコンサルティングは多くの外資系企業と強いネットワークを持つ転職エージェントです。20年以上の歴史があり、外資系企業3000社以上への転職求人を紹介しています。

WEBサイトでの情報公開も多く、注目企業のビジネス戦略や業界トップ企業とのセミナー記事など、今までの企業とのコネクションを生かした充実したラインナップです。

【キャリアコンサルタントの質は?】

転職支援を担当するキャリアコンサルタントは転職希望者だけでなく、求人を出す企業も担当しており、その企業の社風や求める人物像をしっかりと把握した上で求人を紹介しています。

業界出身者・専門に特化したキャリアコンサルタントを配置しており、業界特有の知識はもちろん、変化の激しい転職市場についてもアンテナを常に張っています。

ゼネラリストではなくスペシャリストを求められる外資系転職だからこそ、コンサルタントの専門知識の質量は大切になってくるので、ISSコンサルティングのキャリアコンサルタント体制は理に適っていると言えるでしょう。

外資系の転職の場合には、将来のキャリアビジョンをしっかりと考えた上で専門のキャリアコンサルタントに転職相談をする事が、40代後半~50代のキャリアに大きく影響してきます。だからこそ、外資系転職の方ほど転職エージェントを活用すべきサービスなのです。

 

◆実際の利用者から評価の高い転職サイトTOP3!

【以下の表は、2019年12月1日更新】

 
会社名 総合満足度
リクナビNEXT 満足度4点/5点満点 
3.93点
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転職サイトdoda 満足度4点/5点満点 
3.63点
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type 満足度4点/5点満点 
3.58点
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◆実際の利用者から評価の高い転職エージェントTOP3!

【以下の表は、2019年12月1日更新】

 

会社名 総合満足度
ビズリーチ 満足度4点/5点満点 
3.97点
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JACリクルートメント 満足度4点/5点満点 
3.60点
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転機(ハイクラス転職) 満足度4点/5点満点 
3.54点
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8 位 総合点 2.90 点

Daijob.com(外資系求人)

Daijob.com(外資系求人)のロゴ
  • 総合評価:
    ★★★★★
    ★★★★★
    2.90
  • コンサル:
    ★★★★★
    ★★★★★
    3.16
  • サポート:
    ★★★★★
    ★★★★★
    2.94
  • 求人量質:
    ★★★★★
    ★★★★★
    2.72

【 日本初の外資系転職サイトとして誕生して15年の実績 】

人材系企業大手のヒューマングループの外資系転職サイトダイジョブ。

基本的に多くの営業マンを抱えているわけではありませんので、自社でたくさんの求人を取ってくることはできません。この問題を解決しているカラクリは人材紹介会社と協力して運営している事です。

・ダイジョブが外資系の転職希望者を集める。
・人材紹介会社は求人をダイジョブに提供して、興味を持ってくれた転職希望者を獲得(登録)できる。
・転職希望者1人の登録または転職決定につきダイジョブにお金を払う。

ダイジョブ単体では掲載する求人が少なすぎて転職サイトとして成り立たないですが、求人を提供する側の人材紹介会社としても優秀な外資系転職希望者を集めるのは大変なので、Win-Winの関係が築けています。

転職業界人としては、こういった寄せ集め転職サイトを活用するのは賛成しておりません。しかしながら、スカウト機能だけは活用価値があります。

というのも、多くの外資系に特化した転職エージェントや外資系企業の人事がダイジョブを見ますので、登録した経歴(あなた自身のキャリア)がどのような市場価値なのか、年収レンジはどれくらいなのかが、非常にわかりやすいからです。

リクナビ等のスカウト機能よりも、外資系に専門特化している分、わかりやすいと思います。

 

◆実際の利用者から評価の高い転職サイトTOP3!

【以下の表は、2019年12月1日更新】

 
会社名 総合満足度
リクナビNEXT 満足度4点/5点満点 
3.93点
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転職サイトdoda 満足度4点/5点満点 
3.63点
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type 満足度4点/5点満点 
3.58点
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◆実際の利用者から評価の高い転職エージェントTOP3!

【以下の表は、2019年12月1日更新】

 

会社名 総合満足度
ビズリーチ 満足度4点/5点満点 
3.97点
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JACリクルートメント 満足度4点/5点満点 
3.60点
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転機(ハイクラス転職) 満足度4点/5点満点 
3.54点
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9 位 総合点 2.68 点

キャリアインキュベーション

キャリアインキュベーションのロゴ
  • 総合評価:
    ★★★★★
    ★★★★★
    2.68
  • コンサル:
    ★★★★★
    ★★★★★
    2.60
  • サポート:
    ★★★★★
    ★★★★★
    2.96
  • 求人量質:
    ★★★★★
    ★★★★★
    2.40

【 プロフェッショナルに特化した転職エージェント 】

プロフェッショナルな人材やビジネスリーダーに特化した人材紹介会社。業界や分野を絞って転職支援をしており、コンサルティング業界、投資ファンドM&A関連、そして事業会社の経営幹部層のポジションの転職サポートを行っています。

【転職業界人の噂】

社員数の少ない転職エージェントは専門特化型として運営している企業が多いです。キャリアインキュベーションではプロフェッショナル層に特化した人材紹介業を行っており、求人を絞って獲得している事で大手にも負けない転職支援が行えています。

ただ、大手の転職エージェントに比べたら求人数が足りていないのではないか。という事は感じてしまいます。大手転職エージェントと違ってキャリアコンサルタントの数も少ないので、かなり優秀な経歴の方でないと、相手にされない可能性もあります。

特化型の転職エージェントには優秀なキャリアコンサルタントも多く在籍していますので、相性がハマれば素晴らしいかと思います。ハマらなければ逆に割り切って他の転職支援をという気持ちの持ちようが良いかと思います。

転職活動はモチベーションも大事なので、転職エージェント選びは慎重に。

経歴に自信のある方、同業界での転職者にとっては頼もしい味方となる一社ではないでしょうか。他の転職エージェントも合わせ利用してみてください。

 

◆実際の利用者から評価の高い転職サイトTOP3!

【以下の表は、2019年12月1日更新】

 
会社名 総合満足度
リクナビNEXT 満足度4点/5点満点 
3.93点
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転職サイトdoda 満足度4点/5点満点 
3.63点
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type 満足度4点/5点満点 
3.58点
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◆実際の利用者から評価の高い転職エージェントTOP3!

【以下の表は、2019年12月1日更新】

 

会社名 総合満足度
ビズリーチ 満足度4点/5点満点 
3.97点
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JACリクルートメント 満足度4点/5点満点 
3.60点
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転機(ハイクラス転職) 満足度4点/5点満点 
3.54点
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10 位 総合点 2.60 点

マイケルペイジ

マイケルペイジのロゴ
  • 総合評価:
    ★★★★★
    ★★★★★
    2.60
  • コンサル:
    ★★★★★
    ★★★★★
    2.68
  • サポート:
    ★★★★★
    ★★★★★
    2.60
  • 求人量質:
    ★★★★★
    ★★★★★
    2.55

【 年収800万以上のエグゼクティブ層特化型エージェント 】

世界34ヶ国に拠点を持ち、日本では外資系企業に特化して転職支援サービスを行っています。

世界規模の人材系企業としては、アデコ・マンパワーグループ・ランスタッドがありますが、マイケルペイジはあまり日本には注力していないようで、日本オフィスの社員数も少ないです。

年収800万円以上のエグゼクティブ層とグローバル人材の転職をメインに扱っており、それ以外の転職希望者には合わないエージェントです。

【転職業界人の噂】

特化型エージェントではありますが、求人数もそれほど多くはなく、外資ってことで売上重視で対応するコンサルが多いと噂で聞いたことがあります。

強引な求人紹介やねじ込むような面談調整には、ちょっと注意が必要かもしれません。

同業界で働くからこそわかる部分としては、英語を扱うグローバル人材ほど、外資系特化のエージェントだけにこだわらず大手転職エージェントに登録した方がいいと考えています。

 

◆実際の利用者から評価の高い転職サイトTOP3!

【以下の表は、2019年12月1日更新】

 
会社名 総合満足度
リクナビNEXT 満足度4点/5点満点 
3.93点
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転職サイトdoda 満足度4点/5点満点 
3.63点
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type 満足度4点/5点満点 
3.58点
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◆実際の利用者から評価の高い転職エージェントTOP3!

【以下の表は、2019年12月1日更新】

 

会社名 総合満足度
ビズリーチ 満足度4点/5点満点 
3.97点
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JACリクルートメント 満足度4点/5点満点 
3.60点
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転機(ハイクラス転職) 満足度4点/5点満点 
3.54点
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