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転職求人サイトの考察と効率的活用方法

【転職求人サイトは戦国時代に突入

求人掲載料金を無料にして成果報酬で利益を得る新しいビジネスモデルの新興企業、
1週間で数十万円と高額な求人掲載費で運営する老舗企業とでぶつかり合いが続いている。

どちらも利用する企業人事としたらメリットがあるが、転職希望者の立場からしたら優良求人を見抜く目が必要となってきます。採用担当者は転職求人サイトを使い分けており、すべてのサイトに求人を出すわけではありません。サイトの知名度や登録されている人の職種や年齢層を考え、前に出稿して得た実績を分析して費用対効果を考えてサイトに掲載依頼をします。すべてのサイトに掲載していたら膨大な手間がかかりますし、有料掲載の場合には費用がかかりますので、選択するのは当たり前の話しですね。

だからこそ、転職希望者は多くの求人サイトに登録をして情報をチェックする必要があるのです。

例えば、月曜日はDODA、火曜日はenとマイナビ、水曜日はリクナビNEXTの求人がアップデートされますので、転職を考え始めたらNew求人だけでもいいのでチェックすれば転職市場の見え方が全然変わると思います。それ以外の毎日更新される新興企業サイトでは大手とは違う求人に出会うことができます。

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1 位 リクナビNEXT

総合評価:
4.30
コンサル:
4.11
サポート:
4.41
求人量質:
4.21

2 位 DODA(インテリジェンス)

総合評価:
3.90
コンサル:
3.85
サポート:
3.92
求人量質:
3.83

3 位 ビズリーチ

総合評価:
3.85
コンサル:
3.84
サポート:
3.87
求人量質:
3.68

4 位 キャリアカーバー

総合評価:
4.11
コンサル:
3.61
サポート:
3.75
求人量質:
3.69

5 位 @type

総合評価:
3.67
コンサル:
3.57
サポート:
3.77
求人量質:
3.67

6 位 Switch.

総合評価:
3.54
コンサル:
3.42
サポート:
3.68
求人量質:
3.39

7 位 MIIDAS(ミーダス)

総合評価:
4.00
コンサル:
3.50
サポート:
3.00
求人量質:
3.50

8 位 リブズキャリア

総合評価:
3.50
コンサル:
3.30
サポート:
3.60
求人量質:
3.40

9 位 Find Job(ファインドジョブ)

総合評価:
3.40
コンサル:
3.30
サポート:
3.50
求人量質:
3.20

10 位 はたらいく

総合評価:
3.30
コンサル:
3.19
サポート:
3.32
求人量質:
3.49

11 位 イーキャリアJobsearch

総合評価:
3.10
コンサル:
3.90
サポート:
3.45
求人量質:
2.80

12 位 とらばーゆ

総合評価:
3.20
コンサル:
3.00
サポート:
3.80
求人量質:
3.20

元転職業界人が運営する転職エージェントサイトBEST WORK

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