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Daijob.com(外資系求人)の評判、クチコミの一覧ページ
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求人の量: 3.15
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 【 日本初の外資系転職サイトとして誕生して15年の実績 】

人材系企業大手のヒューマングループの外資系転職サイト"ダイジョブ"。

基本的に多くの営業マンを抱えているわけではありませんので、自社でたくさんの求人を取ってくることはできません。この問題を解決しているカラクリは人材紹介会社と協力して運営している事です。

協力と言っても、下記の通り簡単な仕組みです。

・ダイジョブが外資系の転職希望者を集める。
・人材紹介会社は求人をダイジョブに提供して、
 興味を持ってくれた転職希望者を獲得(登録)できる。
・転職希望者1人の登録または転職決定につきダイジョブにお金を払う。


ダイジョブ単体では掲載する求人が少なすぎて転職サイトとして成り立たないですが、求人を提供する側の人材紹介会社としても優秀な外資系転職希望者を集めるのは大変なので、Win-Winの関係が築けています。

転職業界人としては、こういった寄せ集め転職サイトを活用するのは賛成しておりません。

しかしながら、スカウト機能だけは活用価値があります。

というのも、多くの外資系に特化した転職エージェントや外資系企業の人事がダイジョブを見ますので、登録した経歴(あなた自身のキャリア)がどのような市場価値なのか、年収レンジはどれくらいなのかが、非常にわかりやすいからです。

リクナビ等のスカウト機能よりも、外資系に専門特化している分、わかりやすいと思います。


上記の通り、スカウト機能であなた自身の市場価値をチェックして、年収レンジを把握して転職活動を行うことは非常に重要です。転職サイト以外に転職エージェントを活用するのであれば、業界No,1実績の「 リクルートエージェント 」がオススメです。


◆転職サイトだけでは十分ではない!

転職活動をするときは転職サイトと転職エージェントの併用をオススメします。

転職エージェントはその人にあった求人をキャリアアドバイザーが探してくれるために、「エントリーしても話が進まない」なんてことがありません。

まずは業界人がオススメする転職エージェントに登録して情報収集をするのが転職成功へのカギです!


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投稿者:20代後半、マーケティング+デザイン制作 さん
2016/01/25 07:58

登録するメリットは大きいが、コンサルタントの質が低かったので活用方法は工夫が必要

外資系企業や海外勤務を探している方は、こちらのサイトに登録するメリットは大きいと思います。
求人数も多いですし、語学力や海外就学経験を生かせる仕事が他サイトより多く掲載されており、それを見るだけでも価値があります。たいては良い求人を見つけ応募しようとすると、他のエージェントへの連絡+登録が必要な場合が多いです。また、スカウトメールも来ますので、それも活用するといいと思います・・・<続きを読む>
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投稿者:30代後半戦 さん
2014/04/26 13:20

海外就業を考えるにあたって、絞り込みやスクリーニングがしやすく使いやすい

WebIT系で10年以上のキャリアを経た後海外留学と就業を経て日本へ帰国。日本国内よりも海外就業をベースに考える人間にとってこちらの掲載案件は非常に助かっています。

1.海外就業(赴任もしくは現地採用)を希望するならDaijob登録情報からさらにそれに絞られた
working abroadでスクリーニングすれば良い。

2.特にworking abroadにおいて私の条件に合う『企業本体』からの直接募集案件が多数掲載・・・<続きを読む>
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